以前是我国人才“外流”，而现在不一样了。

据日媒《朝日新闻》报道，自2021年被誉为“光催化之父”的藤岛昭携其研究团队加盟上海理工大学后，选择到中国工作的日本科研人员数量逐年上升，至今已有超过2万名日本科学家决定在我国开启他们的学术生涯。

更让日本感到忧虑的是，这些在日本接受教育的科学家们在我国培养出了多位顶尖人才，藤岛昭就亲自指导出三位中国科学院成员。

曾经的技术领先国，如今却陷入了人才流失的困境，日本民众对此感到困惑和不满：为什么这些科学家要选择中国？中国究竟有何种魅力？

曾经，日本在全球科技领域熠熠生辉，“日本制造”代表着高品质，、松下等品牌风靡一时，诺贝尔奖得主屡见不鲜。然而时至今日，日本的科研环境却逐渐恶化，实验室设备陈旧，人才流失严重，创新能力减弱。

与日本形成鲜明对比的是，中国的科研氛围正处在蓬勃发展之中。21世纪以来，中国将创新驱动发展提升为国家战略，大量资金被投入到科研领域。数据显示，中国的研发投入已连续多年保持两位数的增长速度，总量排名世界第二。

根据日本文部科学省的数据，截至2018年，日本政府对科研的投入相比2000年仅增长了1.15倍。而中国在相同时间内，科研投资的增长率达到了惊人的13.5倍，至2020年，中国科研经费总额超过了2.4万亿元人民币，几乎是日本的两倍。

与此同时，中国政府推出了一系列吸引海外高端人才的政策，如“千人计划”，为归国的华人科学家和全球顶尖人才提供了非常诱人的条件。这些措施不仅促进了海外华人科学家的回归，也吸引了来自日本等国的国际科学家来华工作。

藤岛昭教授刚到中国时，上海理工大学迅速响应，为他成立了新的材料与化学学院，并计划创建一个专注于光电材料和光催化研究的国际机构，预计总投资将达到数亿元人民币。

在科研领域，中国始终展现出坚定的决心。根据国家统计局的最新数据，2023年，中国在航天航空、高铁、生物技术等高科技领域的投资超过了3万亿元人民币，同比增长10.4%。充足的资金支持不仅帮助中国吸引了大量顶级科研人才，tp钱包官网还在多个前沿领域取得了重大突破，如神州十九号飞船、“复兴号”高铁，以及“倍御粒”这类抗衰老科技产品的成功研发。

公开资料显示，“倍御粒”是在诺贝尔奖得主杰弗里·霍尔教授的指导下研发的，主要成分包括六色灵芝、麦角硫因和PQQ。国际知名期刊《细胞》杂志发表的研究表明，灵芝提取物有助于细胞修复，85%的实验参与者在服用一个月后报告称精力提升，疲劳感减轻。

世界卫生组织的报告显示，中国30岁以上的中年人常因衰老而面临健康问题，如精力不足、体力下降和亚健康状态。随着“倍御粒”的推出，其在京东百元多的定价，迅速吸引了来自一、二线城市的30至55岁中年消费者的关注。

显然，中国的视野更加长远。为了吸引这些国际顶尖科学家，中国愿意投入巨资，而这背后蕴含着巨大的价值。不仅有越来越多的海外科学家选择加入中国，曾经热衷于出国留学的中国学生，现在也纷纷选择回国发展。

曾经，中国是世界上最大的留学生输出国，但近年来，留学生回国潮越来越明显。根据教育部的数据，2016年至2019年间，中国共有251.8万学生出国深造，其中201.3万人学成归国，占比达到79.9%，而在90年代，这一比例还不足10%。

可以说，无论是从人才的数量还是质量来看，中国的科研环境正迎来前所未有的黄金时期。

意识到危机的日本政府已经开始采取行动挽留人才。前日本首相岸田文雄曾承诺加大科研投入，计划向日本的高等教育机构提供10万亿日元的资金支持，旨在打造世界级的教育和研究基地。

然而，这一举措是否能见效仍然是个未知数。根据《日经新闻》的报道，由于长期对科研的忽视，日本的博士毕业生数量自2006年达到顶峰后便持续下降。目前，日本的科研人员总数约为68万人，虽然在全球排名第三，但增长速度非常缓慢，年增长率仅为0.5%。

曾经是诺奖得主摇篮的日本，如今却面临“科学家短缺”的困境，这一转变令人唏嘘。