一直以来我们有一种相当普遍的尴尬：做市场研究的人研究不清自己的市场，做管理咨询的人自己公司的管理很不像样，做投资咨询的人自己的投资很不成功，做领导力培训的人没有真看出领导力，最可笑的事情是有些人刚做完廉政报告却被反贪部门请去了，而最普遍的一种情况是抱怨社会不公但到自己做的时候自己不守规矩做事不公并不觉得不合适。

要去甲方拿项目，既会遇到有人希望乙方给好处给回扣，也会遇到被考评的对象有游说、送礼、给好处甚至直接送钱这样的事情。如果我们坚持按照规定、纪律和法律要求的办事，那么可能会失去单子、遇到刁难、或者直接被竞争者替代，但是也可能因为坚持原则而得到正直的甲方欣赏、很少遭遇因为不合规而产生的法律风险。而最为重要的是，这样做才能真正吸引和凝聚认真专业的人才群体，也才能毫不心虚地为行业为社会倡导正直的从业风气，也才能在客户的严格要求中锻炼团队的专业素养和能力创新，也才能让大家公共捍卫公正处事的专业自豪。是的，这样做开始会难一点，但是在后来会越来越感到相应的好处。我们作为第三方存在的假定价值就是比较第一方或第二方更公正，tp钱包我们的做法既可以证实这样的假定，也可以否定这样的假定。所以看似我们是渺小的一个专业机构，但是我们却可能在证实着一个大的假定。

我们生活的有些氛围营造了一些人专门说自己都做不到的空话，有些氛围对光用手电筒照人的做法非常鄙弃，还有些氛围鼓励说我们相信的且按照我们相信的去做。其实人都是一生，都是耗费资源，都是与周围人互动，但最后会演绎出不同的做法和成效，不同的文化和风气。在这个意义上，其实我怎么做和我所在的单位怎么做是可以决定的，而且我们对于周围风气也是可影响甚至可左右的。

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